一般來說，如果你在該公司沒有滿一年的話，也會算作一年來由此賠償你一個月的工資賠償金，并且公司有義務(wù)在搬遷前一個月通知工作人員，讓他們做好心理準(zhǔn)備，如果公司沒有提前一個月通知的話，那么工作人員可以向公司

首先被拆遷人要確認(rèn)廠房是否屬于違建，認(rèn)定違建是否合法，并不是所有“違建”廠房在強(qiáng)拆時都應(yīng)該被直接無償拆違。如果廠房確實是“違建”，被強(qiáng)拆后，可以要求補(bǔ)償建筑材料、建筑內(nèi)的財產(chǎn)，依據(jù)法律規(guī)定，廠房雖然被

依據(jù)我國《城鄉(xiāng)規(guī)劃法》的規(guī)定，對于違法的建筑進(jìn)行拆除時，地方人民政府可以責(zé)成城管進(jìn)行強(qiáng)制拆除，并且對違建人員進(jìn)行處罰。需要注意的是，城管執(zhí)法部門進(jìn)行強(qiáng)拆，必須以被拆除房屋為《城鄉(xiāng)規(guī)劃法》所規(guī)定的違建為