公司拆遷員工有補償嗎？如果員工不愿到新地方上班的，公司應當依據(jù)勞動合同法第四十條規(guī)定以因客觀原因?qū)е潞贤瑹o法繼續(xù)履行為由依法解除勞動合同，并且按照你在該公司的實際工齡支付經(jīng)濟補償金，每滿一年補償一個月

相比較于住宅房屋，商業(yè)經(jīng)營的房屋補償標準較高，不僅可以獲得房屋補償、拆遷費用、獎勵費用，還可以獲得停產(chǎn)停業(yè)損失，及生產(chǎn)經(jīng)營效益的補償。還有對農(nóng)家樂的裝飾裝修的補償，農(nóng)家樂內(nèi)部員工的補償?shù)鹊?。由于農(nóng)家樂

1)入戶登記調(diào)查、暫停辦理相關手續(xù)：在確定了房屋拆遷范圍后，房屋征收部門便會組織人員對房屋情況進行調(diào)查登記。同時，房屋征收部門會發(fā)布告知書，告知被拆遷人不得新改擴建和改變房屋用途。2)擬定、公告征收補